工作職責：

1、全面負責獵頭項目的客戶開發，具體項目進度跟進，完成年度業務指標；
2、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
3、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
4、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案；
5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
6、維護好客戶和候選人的良好關系

任職要求：
1、20-30歲，全日制本科學歷背景，接受19年本科應屆畢業生，優秀的專科生亦可。
2、有業務銷售經驗、人事招聘經驗、咨詢、培訓行業從業經驗者優先考慮，，有志于在獵頭行業長期發展；
3、具有敏銳的觀察力，做事認真，工作踏實，樂于助人，責任心強；
4、良好的職業道德，較強的責任意識，善于分析客戶及人才的心理；
5、性格開朗，具有親和力，善于溝通協調，有良好的團隊合作意識，良好的溝通協調能力與市場開拓能力；
6、能較強的抗壓能力，學習能力和自驅力，喜歡挑戰。

晉升發展：

1、 職業通道：

專業方向：助理顧問—初級顧問—高級顧問—資深行業顧問

管理方向：項目主管—項目經理—高級經理—城市總經理—區域總經理—合伙人

2、全方位培訓體系：

入職培訓→進階培訓→行業知識培訓→資深獵頭顧問經驗分享→青年近衛軍培訓→百舸爭流培養工程

薪資福利：

1、底薪（4200-15000）+高額招聘提成（10%-15%），按照業績達成情況，月度調薪機制；
2、周末單雙休，國家法定節假日正常休；
3、輕松和諧的工作氛圍，透明的晉升空間；
4、優厚的獎勵政策，帶薪休假，節日有禮物；
5、按照國家規定試用期開始繳納五險一金；

工作地點：南京棲霞區

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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